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SISTEMA LOB COMPLETA 10 ANOS E CONSOLIDA PAPEL ESTRATÉGICO NA GESTÃO DO CBMSC
No dia 24 de outubro de 2025, o sistema Localize o Bombeiro (LOB) completa uma década de existência — um marco que celebra não apenas a longevidade de uma ferramenta tecnológica no serviço público, mas também a trajetória de uma iniciativa que se consolidou como um dos pilares digitais da gestão de pessoas no Corpo de Bombeiros Militar de Santa Catarina (CBMSC).
De acordo com o capitão Michel Pires de Araújo, idealizador do sistema, a proposta inicial era simples: tornar mais eficiente a localização e a visualização do quadro de bombeiros. No entanto, o sucesso entre os usuários impulsionou a rápida expansão da plataforma, que logo passou a incorporar novas funcionalidades — entre elas, ferramentas para permutas entre militares, visualização de competências, controle de armamento e recursos gerenciais que hoje fazem parte do cotidiano administrativo do CBMSC.
Durante seus primeiros anos, o LOB operou como um típico shadow system — uma solução paralela, criada para suprir lacunas deixadas pelos sistemas institucionais. Apesar disso, sua aceitação foi tão expressiva que, em 11 de julho de 2019, a doação do sistema pelo capitão Michel foi formalizada ao CBMSC, consolidando sua transição para o status de ferramenta oficial.
Segundo o militar, o sistema LOB já ultrapassou a marca de 2 milhões de consultas e apresenta, atualmente, uma média de 1.400 acessos por dia. Passada uma década desde sua criação, o LOB não apenas se mantém relevante, como continua na vanguarda tecnológica. Isso se deve a um processo contínuo de atualizações e aprimoramentos, que o mantém alinhado às necessidades contemporâneas da corporação.
Uma das evoluções mais aguardadas atualmente é a integração completa do LOB com os demais sistemas do CBMSC, em que o login único proporcionará ao usuário acesso simultâneo a todo o ecossistema digital institucional — um avanço em interoperabilidade e usabilidade que reforça o papel estratégico do sistema na transformação digital da organização.
Ao completar 10 anos, o LOB deixa de ser apenas uma ferramenta funcional e passa a ocupar um lugar simbólico na história da corporação: um exemplo de inovação surgida da base, guiada por um senso ético de contribuição coletiva, que demonstra como iniciativas individuais podem contribuir para a modernização de instituições públicas complexas.
"A trajetória do LOB evidencia como a inteligência organizacional pode se desenvolver fora dos fluxos tradicionais, quando há liberdade criativa, compromisso institucional e abertura à inovação. O sistema que nasceu por amor à farda, hoje, é patrimônio do CBMSC e, ao que tudo indica, continuará sendo peça importante nos próximos capítulos da transformação digital da corporação", destaca o capitão Michel.
A ferramenta foi idealizada pelo militar quando era aspirante a oficial, no município de Chapecó. Segundo o capitão, o LOB nasceu da necessidade de acesso ágil a informações sobre o efetivo da corporação. "O que começou como um projeto pessoal, desenvolvido de forma espontânea e sem vínculo institucional formal, consumiu mais de 700 horas de trabalho até a sua primeira versão", relata.
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