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No último dia 10/04, Bombeiros Militares integrantes da Força Tarefa (FT) do 12º BBM realizaram uma série de atividades no extremo oeste catarinense, que envolveram as áreas de Intervenção em Áreas Deslizadas e Busca e Resgate em Inundações e Enxurradas.

O objetivo dos exercícios foi proporcionar aos novo integrantes da equipe, um conhecimento básico nessas áreas operacionais e realizar um nivelamento técnico. Na oportunidade, também foram compartilhadas as experiências de alguns integrantes que estiveram em Brumadinho e a utilização das técnicas aprendidas durantes os cursos.

A atividade foi dividida em duas partes: de manhã, no município de São João do Oeste, foram trabalhadas as técnicas básicas de Intervenção em Áreas Deslizadas com exercícios de escoramento e desmanche hidráulico. Na parte da tarde, às margens do rio Uruguai em Itapiranga foram abordadas as técnicas de arremesso de cabo, natação defensiva, isca viva e condução de embarcação.

Bombeiros Militares de Passo de Torres fazem visita especial ao pequeno Ravi que celebrou 8 anos nesta última quarta-feira (10/04). Sendo vizinho do quartel e amigo do 2º Grupo de Bombeiros Militar, escolheu como tema de aniversário o Corpo de Bombeiros Militar de Santa Catarina. Além da festa, seus pais prepararam outra surpresa emocionante.

Bombeiros Militares e comunitários fizeram uma surpresa e apareceram na festa de Ravi com a viatura ABTR 22 – Auto Bomba Tanque Resgate, segundo sua mãe - “o caminhão sempre adorado e citado pelo menino aniversariante, tanto pra familiares como também a seus amiguinhos na escola” e o ASU-418. A surpresa foi muito especial para o aniversariante e familiares, pelo fato do menino estar sempre nas dependências do quartel e conhecer todos do GBM.

Aconteceu nesta quinta-feira dia 11 de abril, Solenidade em comemoração ao aniversário de implantação Corpo de Bombeiros Militar em Chapecó. O evento ainda contou com entrega de Medalhas, Promoção de Bombeiros Comunitários e Assunção ao Comando da 3º Região Bombeiro Militar que tem sua sede em Chapecó.

OBM comemora 54 anos de ativação

No dia 13 de abril de 1965 foi implantada a Estação de Bombeiros de Chapecó que ficava nas dependências do 2º batalhão de polícia militar. Quatro dias após a sua criação, as guarnições atenderam o primeiro incêndio no frigorífico Saic. Neste ano será inaugurado um novo quartel moderno e com amplo espaço para bombeiros e também para toda a comunidade a qual poderá usufruir das instalações durante as ações preventivas, visitas monitoradas, acessando a biblioteca que teremos com temas voltados para a atividade bombeiril.

Promoção de Bombeiros Comunitários

O Bombeiro Comunitário, após cumprir determinados requisitos, se habilita ao acesso na estrutura hierárquica do serviço comunitário no Corpo de Bombeiros Militar de Santa Catarina atuando como voluntários nas viaturas do CBMSC. Durante o evento foram promovidos os seguintes BCs:

A partir do dia 10 de abril de 2019, a DiTI começa a trabalhar com as tecnologias e métodos de desenvolvimento de software mais modernos do mercado.Agora, aplicando metodologia ágil de desenvolvimento (uma combinação de/Scrum, Kanboard, XP/, etc.), os produtos são implementados em pequenas entregas periódicas, demonstrando o trabalho pronto aos interessados e validando se a equipe está no caminho certo. Assim, pode adaptar o que foi feito, para estar cada vez mais perto da solução desejada, mesmo que sofra alterações no decorrer do projeto (o que é muito comum).

A comunicação com o interessado do produto é diária, o processo étotalmente transparente, todos podem passar na seção e verificar o andamento dos trabalhos através do quadro, ou participar das reuniões diárias onde se discute o que foi feito, o que será feito eos problemas identificados.

Ao final de cada período, após a demonstração do que já está pronto, é realizada uma reunião de retrospectiva, onde se foca no que pode ser melhorado e no que deu certo (englobando gestão de processos e problemas técnicos), aplicando melhorias no próximo período, fechando, assim, o ciclo de Deming. A equipe nunca para de evoluir!

A qualidade do código no processo também é primordial, tornando o sistema com baixo custo de manutenção (menos pessoas, menos tempo, menos gasto, menos retrabalho), envolvendo /Test-driven-development, continuous deployment e integration, code style, doc style/, etc.

Uma diferença importante é que a equipe fica focada em um conjunto de necessidades conforme decidido na reunião que precede o período,só alterando no que trabalhar após o planejamento do período subsequente. Isso é essencial para evitar a multitarefa, que consome muito tempo na mudança de escopo, para dimensionar a produtividade e para direcionar os esforços para o que o Comando realmente precisa.

Os 17 anos do Corpo de Bombeiros de Içara foram celebrados com a formatura de 22 bombeiros comunitários, a promoção de outros 21, entrega demedalhas para três militares e ainda a homenagem ao capitão Arthur Silveira Júnior em despedida do comando do pelotão de Içara devido a transferência para Florianópolis e ao sargento Gilmar Vicente pelo encaminhamento a reserva.

O ato na Rodovia Paulino Búrigo (SC-445) no fim da tarde desta sexta-feira teve também um minuto de silêncio em pesar ao sargento Rogério Antônio Tomaz, Aldemar Seringer e Higino Giassi.

"É um dia festivo, de parabenizar e agradecer Içara pelos seus cidadãos diferenciados", acentua o comandante do batalhão,tenente-coronel Gustavo Eustáquio de Macedo Campos. "Os bombeiros representam mais segurança para as empresas e toda acidade. Estou contente de fazer parte deste momento", acrescenta o paraninfo dos formandos, Marcelo Giassi.

Além da própria caminhada o evento contou com feira de adoção de cães, brinquedos para crianças, sorteio de prêmios entre outras atividades. O evento foi idealizado para estimular a população a realizar atividades ao ar livre com seus animais. Junto do Corpo de Bombeiros, outras instituições participaram, cada um levando seu cãozinho de estimação. O CBMSC esteve representado pelo Cão de Busca e Resgate Chewbacca. Estiveram presentes também os cães de trabalho das polícias civil e militar.

A caminhada em si já é uma boa forma de manter seu cão saudável e alegre. A caminhada em conjunto proporciona um bom momento de socialização, pois todos estão juntos com o mesmo propósito, melhorando a qualidade de vida dos animais.

Texto: Cap Clemente Michels
Fotos: Fátima Santos

Na manhã de segunda feira 15 abril, 56 novos alunos de Curso de Formação de Sargentos iniciaram uma nova jornada em suas carreiras. Vindos de diversas cidades do estado, estes experientes militares realizarão o curso de formação de sargentos, com duração aproximada de 8 meses.

Composto por mais de 20 disciplinas, entre operacionais como atualização em Atendimento Pré-Hospitalar, Combate a Incêndio, Salvamento em Altura, Produtos Perigosos e disciplinas administrativas como Chefia e Liderança, Ordem Unida, Legislação Aplicada a Atividade BM, Gestão de Atividades Administrativas, também contará com a capacitação em Formação de Inspetor de Incêndio, Técnicas de Ensino e Armamento e Tiro. A base comum conta com 412 horas aulas e a base específica com 428, totalizando 840 horas de ensino, 100 horas de estagio operacional e administrativo, tendo como término no final de novembro de 2019.

Pela manhã, os alunos foram recepcionados no Centro de Ensino Bombeiro Militar pelo comandante Tenente Coronel BM Alexandre da Silva e equipe, além do comandante do Centro de Formação de Aperfeiçoamento de Praças - Capitão BM Eduardo Silveira Peduzzi.

Na parte vespertina o Comandante Geral da corporação Coronel BM Edupércio Pratts deu as boas-vindas aos novos alunos e apresentou uma palestra sobre a situação atual, os desafios da corporação e da importância da graduação que os alunos realizarão. Segundo o comandante, os cursos de formação continuada devem ser realizados com eficiência, o que irá garantir a qualidade dos atendimentos à população: “além do ingresso de novas praças e oficiais, o curso de formação continuada são metas para este comando. É de suma importância que os senhores mantenham a excelência nos serviços prestados, e se atualizem e reciclem-se. Qualquer grande empresa investe em seus colaboradores, e no CBMSC não é diferente. Assim nós podemos fazer a diferença quando requisitados”, afirma o comandante-geral da corporação.

Os militares recém-chegados farão parte do efetivo do Centro de Ensino Bombeiro Militar, que já tem em andamento o Curso de Formação de Cabos e o Curso de Formação de Oficiais.

Na última quinta-feira, dia 11 de abril, o Corpo de Bombeiros Militares de Santa Catarina (CBMSC) recebeu doações de 30 detectores de gás combustível da Companhia de Gás de Santa Catarina: SCGÁS.

A entrega foi realizada no quartel do Comando-Geral do CBMSC, em Florianópolis, pela equipe da SCGÁS, por meio de Termo de Doação. Estiveram presentes no momento da entrega o Comandante-Geral do CBMSC, Coronel Edupércio Pratts, o Subcomandante Geral do CBMSC, Coronel Charles Alexandre Vieira, o Chefe da Divisão de Logísticas e Finanças, Tenente Coronel Vandervan Nivaldo da Silva Vidal, e o Major Fabiano Leandro dos Santos, Chefe do BM-7 (projetos institucionais, convênios e relações institucionais).

Na oportunidade, o Diretor da SCGás, Sr Willian Anderson Lehmkuhl destacou que “a Companhia é uma parceira natural da corporação, em função das particularidades de sua atividade-fim, e que a doação dos equipamentos é uma atitude de reconhecimento e agradecimento ao Corpo de Bombeiros Militar de Santa Catarina por todas as parcerias já realizadas”.
O Subcomandante Geral, Coronel Vieira, enfatizou que " os equipamentos serão distribuídos entre os quartéis da instituição e as ocorrências de suspeita de vazamento de gás serão atendidas com mais segurança pelas guarnições a partir da utilização dos detectores de gás".

A utilização deste instrumento é fundamental para as equipes dos Corpos de Bombeiros. É importante destacar que embora toda a infraestrutura de gás natural seja projetada para minimizar riscos, quando ocorre o vazamento, o gás precisa ser contido imediatamente a fim de evitar acidentes como explosões. Assim, o vazamento deve ser percebido da forma mais precoce possível.
Ao fazer uso da palavra, o Coronel Edupércio Pratts agradeceu a parceria da SCGás e ressaltou a necessidade de realizar exercícios simulados em conjunto: " as Força Tarefa do CBMSC podem articular simulados com a SCGás envolvendo situações com vazamento de gás natural, o que é de interesse de ambas as instituições".
O Comandante Coronel Edupércio agradeceu o empenho da equipe da BM-7, responsável pela Captação de Recursos e Projetos junto ao Estado-Maior Geral e também à Diretoria de Logística e Finanças, que concretizaram a parceria entre a SCGás e o Corpo de Bombeiros Militar de Santa Catarina.

Um reforço importante para o Corpo de Bombeiros Militar de Santa Catarina. Na manhã desta sexta, 12, foram formados 14 aspirantes a oficial da corporação. Os profissionais bombeiros militares serão distribuídos para 7, dos 14 batalhões do Estado.

Durante os próximos 6 meses os aspirantes atuarão em batalhões nas cidades de Chapecó, São José, Florianópolis, Joaçaba, Lages, Xanxerê e Canoinhas, para complementar as lições de comando, administrativo e operacional, aprendidas durante o curso de formação. A classificação final do curso, de acordo com as notas dos alunos, é que possibilita a eles a escolha das vagas. A necessidade de profissionais em cada batalhão é definida após análise do Comando Geral da instituição.

“Os aspirantes irão para os Batalhões e atuarão em todas as atividades do quartel, aonde serão avaliados durante o período de estágio”, exalta o Comandante-Geral, coronel BM Edupércio Pratts.

A solenidade de formatura aconteceu em Florianópolis, no Centro de Ensino Bombeiro Militar, com a presença dos aspirantes, familiares e autoridades.

“Como instrutor de educação física militar, foi um grande desafio planejar e dimensionar o treinamento para um público como este, submetido à privação de descanso e estresse psicológico diário” destacou a Capitão BM Natália, paraninfa da turma, em seu discurso. Ainda, a oficial colocou que “é essencial atenção para a tomada de decisão em suas carreiras”, e destacou que “não há ocorrências simples. Não menosprezem nenhum atendimento”.